Project manager (развитие партнерских программ)

Мы ищем Руководителя стратегического проекта, который создает прорывные решения во взаимодействии с дилерами и клиентами. Ты сможешь влиять на ключевые решения, создавать новые и развивать уже существующие продукты, а также реализовывать и пробовать любые подходы в рамках руководства проектом, а опытные коллеги и устоявшаяся команда тебе в этом помогут. Обязанности: Ведение полного цикла проекта (развитие продуктов для повышения эффективности работы с партнерским каналом), от этапа проработки идей и запуска, до подведения итогов и завершения: - организация и оценка продуктовых исследований, разработки на основе полученных ресурсов, работ по метрикам и контроль их достижения, - управление бэклогом и его приоритезацией, - обеспечение качества релизов; Организация работы команды; Взаимодействие с заказчиками / представителями бизнеса; Задавать стандарты проектной работы и следовать им. Требования: Опыт работы на аналогичной должности от 1 года; Опыт запуска проектов и управления кросс-функциональными командами; Высокая степень организованности и навык планирования Аналитический склад ума и вместе с тем коммуникабельность; Умение структурировать разрозненную информацию; Умение проводить А/Б тесты. Будет плюсом: Опыт управления продуктом; Знание (а лучше - и опыт) продаж; Умение писать простые SQL запросы; Навык работы в Excel. Условия: Официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня; Возможность гибридного формата работы; Добровольное медицинское страхование; Оплачиваемый больничный: в соответствии с ТК РФ+100% компенсация от компании до 10 дней больничного; Оплачиваемый отпуск: 28 календарных дней; Корпоративные предложения для сотрудников; Корпоративные скидки для сотрудников в Best Benefits; Частичная компенсация занятий спортом в вашем фитнес-клубе; Онлайн тренировки и офлайн спорт (беговой клуб, футбол, волейбол, осанка, киберспорт, йога, настольный теннис), внешние соревнования (забеги, гонки героев); Угощения в офисе (фрукты, сырки, мороженое, соки) Вечернее такси для сотрудников из офиса домой; Широкий выбор профессиональной и художественной литературы в корпоративной электронной библиотеке; Программа управления талантами; Наставничество со стороны коллег и поддержка руководителя с первого дня работы; Возможность обучаться 24/7 в любое время и в любом месте, в том числе со смартфона; Удобный и быстрый поиск информации в Базе знаний Компании; Развитие компетенций через современные форматы обучения: интерактивные тренинги, развивающие бизнес-игры, обратная связь после оценочных мероприятий; Яркая корпоративная жизнь: конкурсы с ценными призами (поездка к морю и пр.), новогодние подарки и праздники для детей сотрудников; Комфортный офис: столовая и кафе в бизнес центре.