Методолог (отдел методологии денежно-кредитных инструментов)

Департамент денежно-кредитной политики участвует в разработке и реализации макроэкономической политики, осуществляет мониторинг, анализ, моделирование и прогнозирование широкого круга макроэкономических показателей, обеспечивает взаимодействие Банка России с органами государственной власти Российской Федерации по вопросам разработки и реализации макроэкономической политики. Вы готовы решать сложные и интересные задачи в масштабах всей страны, влиять на проводимую макроэкономическую политику и чувствуете потенциал для развития в Банке России? Обратите внимание на новые вакантные должности в Департаменте денежно-кредитной политики. Чем предстоит заниматься: участвовать в разработке предложений по порядку проведения депозитных операций, операций по предоставлению и погашению кредитов Банка России; разрабатывать порядок проведения депозитных операций, порядок предоставления кредитов Банка России в валюте Российской Федерации и иностранной валюте; подготавливать проекты нормативных и иных актов Банка России, регламентирующих проведение депозитных операций, операций по предоставлению и погашению кредитов Банка России; обеспечивать согласование проектов актов со структурными подразделениями Банка России; участвовать в подготовке разъяснений и консультаций для кредитных организаций и подразделений Банка России о механизме проведения кредитных и депозитных операций. От Вас как будущего сотрудника мы ожидаем: высшее образование по специальности экономика/юриспруденция; знание законодательства в области банковской деятельности, гражданского права, знание системы инструментов денежно-кредитной политики, порядка и условий их применения, реализации денежно-кредитной политики; опыт разработки нормативных актов, регламентов взаимодействия подразделений организации, приказов по основной деятельности, методических рекомендаций, типовых форм договоров и других документов; владение компьютерными программами Word, Excel, PP; готовность работать в офисе. Условия: Получение уникального опыта в мегарегуляторе; Возможности профессионального и карьерного развития; Привлекательная система мотивации; Широкий социальный пакет; Корпоративное обучение; Удобное расположение офиса.