Инспектор по кадрам

Вести учет личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации; оформлять прием, перевод и увольнение работников в соответствии с Трудовым законодательством; формировать, вести и хранить личные дела работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью; заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки, производить расчет трудового стажа, выдавать справки о трудовой деятельности работника; производить записи в трудовых книжках; сдавать отчетность в ПФР и военкомат; вести иную кадровую работу