главная медицинская сестра

1.Организация работы по планированию кадрового состава среднего и младшего медицинского персонала медицинской организации; 2.Планирование и проведение мероприятий по развитию сестринской службы медицинской организации; 3. Планирование мероприятий по профессиональному развитию среднего и младшего медицинского персонала медицинской организации; 4. Определять и устанавливать цели по развитию сестринской службы медицинской организации и разрабатывать задачи для их достижения; 5. Оценивать сложившуюся ситуацию в сестринской службе и прогнозировать ее дальнейшее развитие, вырабатывать альтернативные варианты решений и оценивать риски, связанные с их реализацией;