Специалист по охране труда

Нормативное обеспечение. Разрабатывает, согласовывает и обновляет внутренние документы (инструкции, положения), следит за изменениями в законодательстве. Помогает включать вопросы охраны труда в коллективный договор и трудовые соглашения. Обучение и инструктажи. Выявляет, кого и чему нужно обучить (безопасные методы работы, первая помощь). Проводит вводный инструктаж, координирует остальные. Контролирует, как проходят обучение, инструктажи и стажировки. Оказывает методическую помощь руководителям подразделений. Информирование работников. Рассказывает сотрудникам об условиях на их рабочих местах, существующих рисках, положенных компенсациях и средствах защиты. Собирает обратную связь от работников. Снижение профессиональных рисков. Анализирует рабочие места: выявляет опасности, оценивает риски и на этой основе разрабатывает меры, чтобы их снизить. Участвует в специальной оценке условий труда (СОУТ). Контроль и мониторинг. Следит, как в подразделениях соблюдаются требования охраны труда, как ведётся профилактическая работа, предоставляются ли положенные компенсации. Контролирует обеспечение работников средствами индивидуальной и коллективной защиты (СИЗ), их состояние и исправность. Расследование инцидентов. Участвует в работе комиссии при несчастных случаях и профессиональных заболеваниях: помогает устанавливать причины, выявлять ответственных, разрабатывать профилактические меры. Отчётность и планирование. Готовит документы для контролирующих органов (например, для Роструда). Участвует в разработке планов по улучшению условий труда, контролирует использование выделенных на это средств.