Делопроизводитель

Заработная плата 42000 руб.

Должностные обязанности

Организация делопроизводства и документооборота в Филиале; Прием и регистрация корреспонденции, направление ее в структурные подразделения Филиала; Прием, просмотр, сортировка, регистрация поступающих документов по электронным каналам связи (общий электронный ящик Филиала, VipNet, СЭД, госорганов и т.д.); Организация работы по регистрации, учету, хранению и передаче в соответствующие структурные подразделения документов текущего делопроизводства; Подготовка к отправке писем, посылок, посредством Почты России, курьерской службы; Составление писем, запросов и иных документов по поручению директора Филиала и непосредственного руководителя; Прием, обработка и распределение входящих звонков; Подготовка и сдача в архив документальных материалов, законченных делопроизводством, регистрационную картотеку или компьютерные банки данных, составление описи дел, передаваемых на хранение в архив; Подготовка и использование в работе номенклатуры дел филиала.

Работодатель

Предприятие: АО "СТРАХОВАЯ КОМПАНИЯ "СОГАЗ-МЕД"
Адрес: Липецкая область, г Липецк, Победы проспект, 29
email: spn@sogaz-med.ru
Контакты:
Телефон: 4742286658,
Эл. почта: Zolotareva.svetlana@sogaz-med.ru

Характеристики вакансии

Источник: Работодатель
Регион: Липецкая область
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Полный рабочий день
Сфера деятельности: Административная работа, секретариат, АХО
Дополнительные условия:
Ежегодная премия 37000

Требования к кандидату

Опыт работы: 3 года
Образование: Не указано
Дополнительная информация: Опыт в компании №1 в России на рынке обязательного медицинского страхования, в высокопрофессиональной команде с уникальной для рынка историей, знаниями и технологиями; Реальные возможности профессионального и карьерного роста; Оформление полностью в соответствии с ТК РФ, включая оплачиваемый дополнительный день к основному отпуску; Стабильный доход в стабильной компании; Социальный пакет, включающий специальные предложения по страхованию (КАСКО, ОСАГО, имущество), льготное кредитование, скидки на фитнес и другие корпоративные программы лояльности; Страхование жизни и страхование от несчастных случаев и болезней; ДМС после 3-х месяцев работы в компании; Заботу компании о детях сотрудников: подарки на Новый год, частичная компенсация детского отдыха.
Вакансия обновлена: 16 апреля 2025
Источник вакансии: Портал Работа России (trudvsem.ru)
Пользуясь этим сайтом, вы соглашаетесь, что мы используем Cookies и сервис Яндекс Метрика
Согласен