Специалист по кадрам

Грамотно оформлять кадровые документы в соответствии с требованиями трудового законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами учреждения. Вести учет и регистрацию кадровых документов в информационных системах и на материальных носителях. Организовывать хранение кадровых документов в соответствии с требованиями трудового, архивного законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами учреждения. Осуществлять сбор, проверку и хранение личных документов работников. По запросу работников и должностных лиц подготавливать и оформлять копии, выписки из кадровых документов, справки, информацию о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках. Выдавать работнику по его заявлению кадровые документы о его трудовой деятельности.