Инженер-сметчик

В ДCO Госкoрпoрации "Роcатoм" трeбуютcя cпeциaлисты на стpoитeльcтвo АЭС. Филиал "Tpеcт РосСЭM" пpиглaшаeт нa рaбoту главного специалиста, ведущего инженера-сметчика и инженера-сметчика 1 категории в сметно-договорной отдел Мeсто paбoты: Курcкaя oбласть г. Kуpчатов Какие задачи нужно будет решать: Входной контроль сметной документации (выявление некорректных расценок, коэффициентов, объемов) Ведение реестра замечаний и отработка его с проектным блоком и службой Генподрядчика Сопровождение процессов по не законтрактованным и дополнительным работам (составление сметы, защита у Генподрядчика) Анализ повышения сметной стоимости по статьям затрат. А также работа с компенсацией при выявлении превышения Согласование договоров на закупку (определение источника компенсации затрат) Калькулирование услуг, работ Расчет цены договоров подряда и субподряда, составление расчетов начальной максимальной цены для проведения процедуры закупок Нормирование наряд-заданий для защиты заработной платы Ведение официальной переписки Что мы предлагаем: Комфортные условия работы и проживания: современные рабочие места; компенсация за съем жилья, согласно ЛНА общества; доставка до работы и обратно. Обучение и развитие: обучение по повышению действующей квалификации; действует программа целевого обучения для детей сотрудников; возможность карьерного роста Социальные программы: ДМС+стоматология, финансовая помощь в особых жизненных ситуациях; новогодние подарки детям; компенсация жилья. Корпоративную жизнь: Участие в международных строительных чемпионатах, спортивные активности и отраслевые соревнования, волонтерские движения; мероприятия для сотрудников и их семей, и другие корпоративные мероприятия. Достойную оплату труда: заработная плата от 119000 до 163000 рублей (с учетом доплаты за режим КТО), зависит от должности; годовой бонус; ежегодная индексация заработной платы. График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00 Особые условия: на период действия режима КТО на территории Курской области, ежемесячная доплата +30% к заработной плате всем работникам; дополнительные меры поддержки сотрудникам оказавшимся в трудной жизненной ситуации.