Специалист по подбору персонала (рекрутер)

Подбор линейного персонала в ежедневном режиме (7-15 вакансий, регионы Красноярск, Иркутск, Ангарск). Подбор персонала АУП в случае наличия вакансий. Организация стажировки и адаптации новых сотрудников (работа с менеджерами отделов в части адаптации линейного персонала). Сбор обратной связи от сотрудников об условиях работы, пожеланий и т.п. Формирование кадрового резерва. Ведение реестра кандидатов. Поиск партнёров по привлечению линейного персонала (училища, техникумы, нац.диаспоры, соц.защита, служба занятости и т.п.). Заключение договоров с партнёрами.