Начальник отдела правовых и кадровых вопросов,охраны труда

-Обеспечивает соблюдение законности в деятельности Предприятия и защиту его правовых интересов; -Осуществляет правовую экспертизу проектов приказов, инструкций, положений, стандартов и других актов правового характера, подготавливаемых на Предприятии, визирует их, а также участвует в необходимых случаях в подготовке этих документов; -Организует подготовку заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности Предприятия, а также проектам нормативных актов, поступающих на отзыв Предприятию; -Осуществляет методическое руководство правовой и кадровой работой на Предприятии, разъяснение действующего законодательства и порядок его применения, оказание правовой помощи структурным подразделениям в претензионной работе, подготовку и передачу необходимых материалов в судебные и арбитражные органы; -Представляет интересы Предприятия в суде, арбитражном суде, а также в государственных и общественных организациях при рассмотрении правовых вопросов, осуществляет ведение судебных и арбитражных дел; - Участвует в подготовке и заключении коллективных договоров, отраслевых тарифных соглашений, разработке и осуществлении мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, регулированию социально-трудовых отношений на Предприятии; - Возглавляет работу по анализу и обобщению результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, а также практики заключения и исполнения хозяйственных договоров, разрабатывает предложения по улучшению контроля за соблюдением договорной дисциплины по поставкам продукции, устранению выявленных недостатков и улучшению производственной и хозяйственно-финансовой деятельности Предприятия.