специалист по кадрам

- обеспечивать организацию документооборота по учету и движению личного состава учреждения, ведения установленной документации по кадрам; - разрабатывать проекты кадровых документов; руководить разработкой приказов, положений, инструкций, правил, порядков, перечней и других документов организации, регламентирующих порядок обработки персональных данных по вопросам защиты персональных данных в соответствии с требованиями законодательства и нормативно-правовых актов Российской Федерации; - производить сбор и проверку личных документов работников; - формировать и вести личные дела работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью; - подготавливать необходимые материалы для квалификационных, аттестационных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям; - своевременно направлять сведения в органы службы занятости о предстоящем сокращении численности или штата работников учреждения;вести воинский учет