Юрист

В целях правового обеспечения деятельности Учреждения: - разрабатывает документы правового характера (положения, договоры, правила и т.д.) или принимает участие в их разработке, участвует в разработке и проведении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, по обеспечению сохранности имущества Учреждения, готовит предложения об изменении действующих приказов и других нормативных актов, а также об отмене документов, утративших силу, следит за изменениями действующего законодательства, своевременно фиксирует сведения об отмене нормативных правовых актов, изменениях и дополнениях, которые в них вносятся, готовит заключения по правовым вопросам, возникающим в деятельности Учреждения, участвует в разработке предложений по совершенствованию деятельности Учреждения. В целях представительства Учреждения в судах и претензионной работе: представляет интересы Учреждения в суде, арбитражном суде, а также в государственных и общественных организациях при рассмотрении правовых вопросов, ведёт судебные и арбитражные дела, составляет и оформляет претензии, исковые заявления и иные требования Учреждения либо к Учреждению третьим лицам и государственным органам. В целях работы с персоналом Учреждения: - информирует сотрудников Учреждения об изменениях в действующем законодательстве, знакомит должностных лиц с нормативными правовыми актами, относящимися к их деятельности, консультирует работников по правовым вопросам, готовит совместно со специалистами Учреждения материалы о хищениях, растратах, недостачах, нарушении законодательства и об иных нарушениях для передачи этих материалов в следственные органы и в суд; - в соответствии с установленным порядком оформляет документы о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности, ведёт учёт личного состава Учреждения в соответствии с унифицированными формами первичной учётной документации, составляет и оформляет трудовые договоры, ведёт личные дела работников Учреждения, оформляет приём, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами директора Учреждения, унифицированными формами первичной учётной документации,- формирует и ведёт личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельность.