заместитель директора

Планирует деятельность организации, разрабатывает и утверждает текущие и перспективные планы работы, определяет целевые показатели деятельности организации и ее работников в установленном порядке.; Координирует деятельность структурных подразделений организации по реализации плановых и программных документов, выполнению государственного (муниципального) задания, выполнению поручений вышестоящих организаций; Контролирует выполнение планов и программ деятельности организации,Проводит контроль за соблюдением работниками норм трудового законодательства, правил и норм охраны труда; Организует работы по обеспечению в организации требований законодательства по защите персональных данных о клиентах; Ведет личный прием клиентов, консультирует по вопросам получения социальных услуг; Устанавливает деловые связи и организует сотрудничество с различными государственными, общественными, религиозными, негосударственными и иными организациями с целью повышения качества и эффективности оказания социальных услуг, в том числе привлечения благотворительной помощи, направленной на поддержание граждан, попавших в трудную жизненную ситуацию, на развитие организации; Подготавливает и представляет отчетности о деятельности организации в вышестоящую организацию; Разрабатывает предложения по повышению эффективности деятельности организации и представляет данные предложений в вышестоящую организацию; Руководит внедрением в организации инновационных форм деятельности, современных методов и инструментов оказания социальных услуг; Организует участие работников в конкурсах профессионального мастерства в сфере социального обслуживания; Принимает участие в подготовке и проведении аттестации социальных и других работников учреждения; Выполняет обязанности директора в период его отсутствия; Осуществляет работу по обследованию жилищно-бытовых условий в отношении совершеннолетних граждан, признанных судом недееспособными вследствие психического расстройства, ограниченно дееспособных граждан; Организовывать работу персонала, ставить цели и формулировать задачи, определять приоритеты; Вырабатывать варианты решений и оценивать риски, связанные с их реализацией; Анализировать данные финансовой и статистической отчетности; Использовать информационно-коммуникационные технологии, в том числе интернет-ресурсы; Осуществлять консультирование клиентов в рамках компетенции организации в доступной форме, предотвращать возможные конфликтные ситуации; Проводить публичные выступления, в том числе в средствах массовой информации, по вопросам социального обслуживания населения; Готовить презентационные и информационно-аналитические материалы, статьи, справки о деятельности организации социального обслуживания, в том числе для печатных и электронных средств массовой информации; Анализировать социально-экономическую, социально-демографическую ситуацию.