Начальник отдела Ковдорского кадрового центра

Оказывать помощь администрации Ковдорского района в составлении демографического прогноза. Участвовать в подготовке индивидуальных планов социальной адаптации и реабилитации жителей. Размещать актуальную информацию о вакансиях и мерах поддержки в кадровом центре. Анализировать ситуацию на местном рынке труда. Консультировать работодателей по трудоустройству инвалидов. Оценивать потребности местных инвалидов в трудоустройстве. Осуществлять информационное взаимодействие с местными общественными организациями инвалидов. Проводить анализ профессиональных квалификаций на рынке труда региона и предложение привлечения иностранных работников. Проводить мониторинг возможных сокращений персонала. Формировать базу данных предприятий с риском сокращения сотрудников. Выявлять работодателей, потенциально принимающих уволенных работников. Создавать банк вакансий для уволенных работников. Организовывать мероприятия по трудоустройству и адаптации высвобожденных сотрудников. Сотрудничать с исправительными учреждениями по вопросам трудоустройства бывших заключенных. Информировать работодателей о возможностях трудоустройства лиц, нуждающихся в поддержке. Участвовать в проведении ярмарок вакансий путем организации участия работодателей. Организовывать профилирование граждан и работодателей в рамках подбора квалифицированных кандидатов.