Начальник учебно-курсового центра

Обеспечивать своевременное и качественное выполнение работ по организации профессионального обучения кадров. Координировать деятельность подчиненного персонала. Обеспечивать своевременную разработку проекта годового плана подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров. ​​​​​​​Руководить организацией всех видов профессионального обучения кадров. Организовывать на договорных началах обучение персонала, прохождение производственной практики студентами ВУЗов, учащимися средних и начальных профессиональных учебных заведений на предприятии. Разработка образовательных программ и курсов; Организация взаимодействия УЦ с производственными подразделениями в части выявления потребностей в производственных рабочих; Внедрение единых подходов к обучению и развитию высококвалифицированных производственных рабочих; Совершенствование системы наставничества на предприятии; Выстраивание карьерной и образовательной траектории работников компании; Развитие партнерских отношений с учебными заведениями по привлечению молодежи в компанию (Школа/ССУЗ/ВУЗ/Компания); Формирование команды УЦ.