Врач скорой медицинской помощи

Заработная плата от 75000 руб. до 100000 руб.

Должностные обязанности

При получении вызова обеспечивает незамедлительный выезд бригады на вызов. Во время нахождения на выезде выявляет общие и специфические признаки неотложного состояния пациента, в том числе психопатологического.Оценивает остроту и тяжесть состояния больного или пострадавшего. Определяет показания к вызову специализированных бригад.Оказывает необходимую скорую медицинскую помощь в соответствии с отраслевыми нормами (профессиональный стандарт врача скорой медицинской помощи, утвержденными Приказом Министерством труда и социальной защиты РФ от 14.03.2018 г.), клиническими рекомендациями, протоколами и стандартами оказания медицинской помощи.Определяет необходимость применения специальных методов исследования, экстренность, объем, содержание и последовательность диагностических, лечебных и реанимационных мероприятий.Обосновывает поставленный диагноз, план и тактику ведения больного, показания к госпитализации. Обеспечивает щадящую транспортировку с одновременным проведением интенсивной терапии.Ведет установленную медицинскую документацию.

Работодатель

Предприятие: ГБУЗ ЛО "ССМП"

Адрес: Ленинградская область, Кировский район, г Кировск, Советская улица, 3

email: smp@tcmk47.ru

Контакты:
Телефон: +7(812) 679-60-02,
Эл. почта: uvpylaeva@tcmk47.ru

Характеристики вакансии

Источник: Работодатель

Регион: Ленинградская область, г. Кировск

Тип занятости: Полная занятость

График работы: Сменная работа

Сфера деятельности: Здравоохранение и социальное обеспечение

Дополнительные условия:
Единовременная компенсационная выплата в размере 1 000 000 руб. Единовременная выплата 100 000 руб. выпускникам образовательных организаций ( при трудоустройстве до 3-х месяцев после окончания образовательного учреждения). Ежегодные выплаты молодым специалистам - 100 000 руб. в течение 3-х лет по окончанию каждого года. Ежегодные выплаты медицинским работникам дефицитных специальностей 120 000 руб. Компенсационные выплаты специалистам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда. Компенсация расходов, связанных с наймом жилых помещений -15 000 руб. Ежемесячные социальные выплаты из средств федерального и регионального бюджета до 23 000 рублей.