Начальник отдела организации и оплаты труда

Разработка форм и систем заработной платы, материального и нематериального стимулирования работников организации; Консолидация выполнения ключевых показателей, начисление стимулирующей части заработной платы; Совершенствование нормирования, внедрение технически обоснованных норм времени; Организация и контроль за рациональным использованием рабочего времени; Составление производственных графиков; Планирование бюджета ФОТ; Подготовка аналитических отчетов; Соблюдение трудового законодательства в области организации и оплаты труда; Анализ уровня заработной платы (по срокам согласно ЛНА организации); Проведение индексации заработной платы; Актуализация, организация документооборота отдела