Младший инспектор

Заработная плата от 33000 руб. до 37000 руб.

Должностные обязанности

Охрана, несение службы в карауле, организация пропускного режима на охраняемый объект.Обеспечение установленного режима в следственном изоляторе и надзора за осужденными, подозреваемыми и обвиняемыми в совершении преступлений содержащихся в ФКУ СИЗО-2 УФСИН России по Ивановской области

Работодатель

Предприятие: ФКУ СИЗО-2 УФСИН РОССИИ ПО ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

Адрес: Ивановская область, г Кинешма, Шуйская улица, 4

email: sizo-2.ufsin@yandex.ru

Контакты:
Телефон: 4933122725,
Мобильный телефон: 9621581251,
Эл. почта: ok.sizo-2@yandex.ru

Все вакансии работодателя

Характеристики вакансии

Источник: Работодатель

Регион: Ивановская область, г. Кинешма

Тип занятости: Полная занятость

График работы: Сменная работа

Сфера деятельности: Государственная служба, некоммерческие организации

Дополнительные условия:
Сотрудникам уголовно-исполнительной системы устанавливаются следующие виды выплат: - ежемесячная премия за добросовестное выполнение служебных обязанностей в размере 25 % должностного оклада; надбавки: - за стаж службы (выслугу лет) до 40% оклада денежного содержания; - за квалификационное звание до 30% должностного оклада; - за особые условия службы до 27 % должностного оклада; Основные виды социальных гарантий сотрудникам уголовно-исполнительной системы: - обязательное государственное страхование жизни и здоровья сотрудников; - льготное исчисление выслуги лет для назначения пенсии (1 месяц службы за 1,5 месяца), право на пенсию за выслугу лет наступает независимо от возраста уже после 13,5 лет службы в уголовно-исполнительной системе; - предоставление детям сотрудников в первоочередном порядке мест в общеобразовательных и дошкольных образовательных организациях по месту жительства и в летних оздоровительных лагерях независимо от формы собственности; - выдача форменного обмундирования; - возможность получения (безвозмездно) высшего образования впервые в образовательных организациях ФСИН России - предоставление очередного ежегодного оплачиваемого отпуска от 40 календарных дней;