заведующий отделением социального обслуживания

Планирование целей и задач отделения. Распределение нагрузки и заданий между сотрудниками. Координация действий специалистов. Контроль качества услуг и выполнения планов. Ведение документации, учет и отчетность. Управление персоналом: Определение должностных обязанностей специалистов. Мотивация сотрудников. Анализ работы специалистов и подразделения в целом. Социальное обслуживание: Содействие в получении медицинской, психологической и социальной помощи. Организация социального сопровождения граждан, нуждающихся в помощи. Разработка программ социальной адаптации семей/граждан. Взаимодействие со специалистами других служб (междисциплинарное/межведомственное).