ведущий инспектор по кадрам

Ведение учета личного состава учреждения; оформление приема, перевода, увольнения работников; формирование и ведение личных дел; знание трудового законодательств; заполнение и хранение трудовых книжек; производить в них записи об изменениях в трудовой деятельности; учет отпусков; осуществление работы по ведению архивного дела; регистрация корреспонденции; учет получаемой и отправляемой корреспонденции; заполнение табеля учета рабочего времени; составление графика выходов; ведение отчетности по кадровым вопросам в СФР и Работа России