Заместитель заведующего отделением

-планировать работу подразделения; -формулировать цели, задачи, определять обязанности и трудовые действия сотрудников подразделения; - организовывать взаимодействие специалистов в процессе предоставления социальных услуг, мер социальной поддержки и государственной социальной помощи; -организовывать социальное сопровождение граждан, признанных нуждающимися в социальном обслуживании; - использовать инструменты межличностных коммуникаций; - регулировать конфликты, применять навыки медиации в социальной сфере; -использовать инструментарий выявления возможностей и потребностей конкретного сотрудника с целью определения его профессионального потенциала; -реализовывать технологии наставничества, выстраивать модели его организации и проведения в соответствии с изменяющимися потребностями сотрудников;