Заведующая отделением социальной адаптации

Определение плановых целей и задач подразделения и отдельных специалистов по социальной работе. Определение объема работы сотрудников подразделения и распределение заданий между ними. Содействие в предоставлении медицинской, психологической, социальной помощи гражданам, признанным нуждающимися в социальном обслуживании, не относящейся к социальны услугам (социальное сопровождение). Мотивация сотрудников на выполнение поставленных задач. Контроль выполнения плановых целей и деятельности специалистов. Анализ работы отдельных специалистов и подразделения в целом. Осуществление мероприятий по повышению квалификации сотрудников подразделения. Применение технологий наставничества, направленных на оказание помощи при введении в должность сотрудников подразделения и адаптации новых сотрудников на рабочем месте. Осуществление мероприятий по профилактике профессионального выгорания в коллективе. Организация контроля качества, результативности и эффективности оказания социальных услуг в рамках реализации индивидуальной программы предоставления социальных услуг. Организация контроля за соблюдением стандартов социальных услуг. Контроль выполнения индивидуальной программы предоставления социальных услуг. Организация и выполнение мониторинга удовлетворённости граждан качеством предоставления социальных услуг. Организация мероприятий по привлечению ресурсов организаций, общественных объединений и частных лиц к реализации социального обслуживания граждан.