Руководитель группы Группа по корпоративному взаимодействию

Осуществлять текущее руководство группой, нести персональную ответственность за выполнение возложенных на группу задач. Обеспечивать ознакомление сотрудников группы с отраслевыми нормативными документами. Организовывать совершенствование внутренних бизнес‑процессов в зоне ответственности группы. Контролировать лимит командировочных расходов группы. Разрабатывать и утверждать должностные инструкции сотрудников группы с учётом профессиональных стандартов. Координировать вопросы управления персоналом: подбор персонала, организацию обучения и повышения квалификации работников, инициирование переводов и увольнений работников, поощрение (мотивацию) и удержание работников, контроль состояния трудовой дисциплины и соблюдения правил внутреннего трудового распорядка, инициирование структурно‑организационных изменений, управление кадровым резервом, управление затратами на персонал. Поддерживать имидж Общества как работодателя, укреплять корпоративное единство через внутренние каналы коммуникаций.