Заведующий научно-исследовательским отделом

Организует выполнение научно-исследовательских работ, предусмотренных для отдела в тематическом плане музея, выбирает методы и средства проведения исследований, пути решения поставленных перед отделом научных задач. Разрабатывает проекты перспективных и годовых планов работы отдела и представляет их руководству, представляет на рассмотрение научно-методического музея научные отчеты о работах, выполненных отделом. Определяет соисполнителей плановых научно-исследовательских работ. Осуществляет научное руководство по проблемам, предусмотренным в тематическом плане отдела. Проводит научные исследования по темам, профильным для музея (в том числе с выездами в научные командировки). Участвует в комплектовании фондов музея по изучаемым темам (в том числе с выездами в научные командировки). Публикует результатов научных исследований в виде: экспозиций, выставок, научных статей, статей в популярных и мультимедийных изданиях. Проводит экскурсий по экспозициям, выставкам и музейным объектам, разрабатывает новые экскурсионные темы. Разрабатывает научные концепции и сценарии экспозиций и выставок. Контролирует выполнение предусмотренных планом заданий, договорных обязательств, а также качество работ, выполненных научными сотрудниками отдела и соисполнителями, обеспечивая соблюдение нормативных требований, комплектность и качественное оформление документации, соблюдение установленного порядка ее согласования. Обеспечивает практическое применение результатов исследований, авторский надзор и оказание помощи при их внедрении. Определяет потребность подразделения в оборудовании, материалах и других ресурсах, необходимых для проведения работ, и принимает меры по обеспечению подразделения этими ресурсами, сохранности оборудования, их рациональному использованию. Обеспечивает повышение эффективности работы отдела, рациональную расстановку работников, принимает меры по повышению их творческой активности. Следит за безопасным проведением работ, соблюдением правил и норм охраны труда. Участвует в подборе кадров, проводит работу по их аттестации и оценке деятельности, повышению квалификации, вносит предложения по оплате труда и материальному стимулированию работников с учетом личного вклада в общие результаты работы отдела. Организует и координирует работу научных сотрудников отдела. Поддерживает уровень квалификации, достаточный для исполнения своих функций и должностных обязанностей. Еженедельно участвует в производственных совещаниях сотрудников учреждения. Ежемесячно участвует в научно-методическом совете учреждения. Присутствует на заседаниях общественного ученого совета учреждения. Участвует в научных конференциях, профильных для музея.