Машинист котлов III группы

Заработная плата от 51200 руб. до 58100 руб.

Должностные обязанности

обслуживание водогрейных и паровых котлов с суммарной теплопроизводительностью свыше 84 до 273 ГДж/ч (свыше 20 до 65 Гкал/ч); переключение питательных линий; заполнение и опорожнение паропроводов; включение и выключение автоматической аппаратуры питания котлов; профилактический осмотр котлов, их вспомогательных механизмов, контрольно-измерительных приборов и участие в планово-предупредительном ремонте котлоагрегатов; приемка котлов и их вспомогательных механизмов из ремонта и подготовка их к работе; погрузка коксовой пыли в полувагоны с использованием мягкого вкладыша.

Работодатель

Предприятие: ПАО "КОКС"
Адрес: Кемеровская область - Кузбасс область, г Кемерово, 1-я Стахановская улица, 6, 650021, г Кемерово, ул Стахановская 1-я, д. 6
email: koks-office@metholding.com
Контакты:
Телефон: +7(384) 277-62-22,
Эл. почта: hr-koks@metholding.com,
Другое: +7(3842)773052

Характеристики вакансии

Источник: Работодатель
Регион: Кемеровская область - Кузбасс, г. Кемерово
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Полный рабочий день
Сфера деятельности: Производство

Требования к кандидату

Опыт работы: 1 год
Образование: Общее образование
Дополнительная информация: Условия: место работы: г. Кемерово, Кемеровская область; график работы: сменный; стабильная своевременная заработная плата в полном размере, независимо от периода испытательного срока, стажировки или обучения; надбавка за профмастерство; дополнительные выплаты к различным праздникам и значимым событиям; дотация на питание; корпоративный транспорт; бесплатное обучение и повышение квалификации; программа адаптации и наставничества; перспектива карьерного роста (возможность участия в корпоративной программе подготовки кадрового резерва; научно-практических конференциях); возможность получения высшего образования, среднего профессионального образования без отрыва от работы; получение смежных профессий внутри предприятия; активная социальная жизнь внутри завода (организация и участие в культурно-массовых мероприятиях, в том числе и в молодежных тимбилдингах); бесплатный спортивно-оздоровительный комплекс (фитнес, тренажерный зал, мини-футбол и т.д.); бесплатное санаторно-курортное лечение, организация детского отдыха; своя медико-санитарная часть, столовая и удобная парковка; программа поддержки иногородним (частичная компенсация аренды жилья, компенсация переезда, единоразовая выплата подъёмных).
Вакансия обновлена: 29 января 2026
Источник вакансии: Портал Работа России (trudvsem.ru)
Пользуясь этим сайтом, вы соглашаетесь, что мы используем Cookies и сервис Яндекс Метрика
Согласен