Менеджер по развитию локальных брендов

Компания "Балтика", один из ведущих игроков на российском рынке пива, приглашает кандидатов на должность "Менеджер по развитию локальных брендов". МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Официальное трудоустройство с первого рабочего дня; Конкурентная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц без задержек, ежегодная индексация заработной платы; График работы: 5/2 (с 09:00 до 17:30); Обучение и развитие на рабочем месте; Компенсация питания; Корпоративный автомобиль для выполнения задач; ДМС со стоматологией и телемедициной (включая клиники класса Комфорт) через 1 месяц работы, ДМС по льготным ценам для членов семьи; Медосмотр за счет работодателя; Дополнительная поддержка в связи с событиями в семье; Частичная компенсация путевок в летнее время для детей сотрудников; Подарки детям работников; Программа "Приведи друга" За каждого сотрудника, трудоустроенного по вашей рекомендации, выплачиваем премию 20 000 рублей на руки; ВАШИ ОБЯЗАННОСТИ: Взаимодействие с партнерами компании: контроль отгрузок, контроль исполнения условий, документооборот, обеспечение бесперебойного взаимодействия со всеми службами (логистика, производство, продажи); Поиск новых партнеров компании: переговоры, договоренности, оформление документов, своевременное заключение договоров; Выстраивание всех процессов работы с новыми партнерами для дальнейшего взаимодействия, в том числе с привлечением смежных служб; Участие в запуске новых продуктов, в утверждении рецептур, закупках упаковки и т.п.; Выполнение целей по объему продаж, прибыльности, выручке и иных ключевых показателей эффективности, устанавливаемых распоряжениями непосредственного руководства; Подготовка регулярной отчетности для руководителей и других функциональных подразделений компании; Посещение торговых точек для контроля продаж и поиска возможностей развития брендов Компании; Территория ответственности: командировки по территориям Урала и Поволжья МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС: Высшее образование; Опыт работы в продажах на менеджерских позициях от 3-х лет (опыт в пивной отрасли будет большим преимуществом); Опыт подключения новых клиентов; Грамотная устная и письменная речь, отличные коммуникативные способности; Опыт работы с информационными системами Office на уровне уверенный пользователь; Проактивность, инициативность, самостоятельность, ориентация на результат.