главный специалист по кадрам

Опыт работы: 1 3 года Полная занятость График: 5/2 Рабочие часы: 8 Формат работы: на месте работодателя Обязанности: оформляет в установленном порядке прием и увольнение работников в ГКУ РТ Управление по обеспечению деятельности Государственной жилищной инспекции Республики Татарстан; формирует и ведет личные дела работников; осуществляет подготовку трудовых договоров, дополнительных соглашений к ним с работниками; оформляет листки нетрудоспособности работников; ведет журналы регистрации приказов ведет воинский учет осуществляет составление графика отпусков обеспечивает соблюдение, составление и сдачу кадровой отчетности в установленные сроки; осуществляет подготовку и выдачу в установленном порядке справок о настоящей трудовой деятельности, копий трудовых книжек, выписок из приказов директора по личному составу; осуществляет хранение, учет и ведение в установленном порядке трудовых книжек работников; оформляет и ведет личные карточки (Т-2) работников ГКУ РТ, обеспечивает своевременное внесение изменений в учетные данные; консультирует работников по кадровым вопросам, в пределах своей компетенции; выполняет поручения директора; несет ответственность за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в ГКУ РТ Управление по обеспечению деятельности Государственной жилищной инспекции Республики Татарстан с возложением следующих функций: Условия: График 5/2, пн-чт с 8:30 до 17:30, пт с 8:30 до 16:15. Суббота, воскресенье и праздники по РТ, РФ - выходные; Оформление по ТК РФ, соцпакет; Работа в стабильном государственном учреждении; Предоставление ежегодного отпуска (в количестве 28 календарных дней), учебного отпуска (сессия), отпуска по беременности и родам и отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3х лет. Предоставление 1 раз в месяц свободного от работы времени матерям, имеющих детей до 16 лет. Своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц) Оклад + ежеквартальные, годовые премии, ежемесячная компенсация за сложность и напряженность, ежемесячное денежное поощрение, ежемесячная надбавка за выслугу лет.