руководитель структурного подразделения

- разрабатывать и реализовывать перспективные и текущие планы работы; - проводить анализ состояния клубной работы; - вести нормативную и иную документацию, регламентирующую деятельность своего подразделения; - проводить народные гуляния, тематические вечера, театрализованные праздники, массовые игры, представления и развлечения; - организовывать коллективные формы игрового общения и досуга населения; - изучать передовой опыт по своей специальности и применять этот опыт в практической работе; - осуществлять руководство творческо-производственной и административно-хозяйственной деятельностью структурного подразделения учреждения; - организовывать планирование деятельности подразделения, учет и своевременное представление необходимой отчетности, внедрение прогрессивных форм организации труда; - обеспечивать технически правильную эксплуатацию оборудования, находящегося в ведении подразделения, своевременно подает заявки на ремонт и пополнение оборудования и инвентаря. - осуществлять подбор и расстановку кадров подразделения, их целесообразное использование; - организовывать производственное обучение и работу по повышению квалификации работников, контролировать соблюдение ими правил по охране труда, пожарной безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка; - вносить предложения о тарификации, поощрении и наложении взысканий на работников подразделения, организует учет их рабочего времени; - подготавливать и предоставлять табеля учета рабочего времени до 10го и 23го числа каждого месяца; - составлять сметы расходов и представлять их на утверждение; - содержать вверенное оборудование в исправном состоянии; - поддерживать уровень квалификации, достаточный для исполнения должностных обязанностей.