Менеджер по персоналу

Кого мы ищем: Энергичного и целеустремленного специалиста по подбору персонала, который будет отвечать за закрытие вакансий рабочего персонала по всей России. Мы ценим системный подход, умение быстро находить решения и коммуницировать с людьми. Задачи: Полный цикл подбора персонала (рабочие специальности) для регионов РФ: от поиска до выхода кандидата на работу. Активный поиск кандидатов через различные каналы: базы резюме, социальные сети, специализированные площадки, реферальные программы. Размещение и актуализация вакансий на рекламных и поисковых ресурсах. Проведение первичных телефонных интервью, оценка соответствия кандидатов требованиям заказчика. Сопровождение кандидата на всех этапах: согласование, сбор документов, организация выхода. Ведение и обновление базы данных кандидатов, подготовка отчетности по подбору. Планирование потребности в персонале и формирование кадрового резерва. Поиск и тестирование новых инструментов и методов для привлечения кандидатов. Стабильную и конкурентную оплату труда: оклад 40 000 рублей + проценты от успешно трудоустроенного работника + ежемесячные премии за выполнение планов. Стабильность: официальное трудоустройство, своевременные выплаты заработной платы 2 раза в месяц. Комфортные условия: удобный график работы, корпоративная мобильная связь. Возможности для роста: работа в активной команде, возможность влиять на процессы и внедрять свои идеи.