ведущий специалист (кадровое делопроизводство)

1) Ведение кадрового делопроизводства; 2) Прием,увольнение, перевод в соответствии с Трудовым законодательством; 3) Ведение личных карточек Т2; 4) Ведение трудовых книжек, обеспечение их сохранности, подсчет трудового стажа; 5) Оформление трудовых договоров и договоров о материальной ответсвенности; 6) Проверка листков нетрудоспособности; 7) Подготовка документов к поощрению и награждению работников; 8) Ведение и проверка табелей рабочего времени; 9) Ведение учета нарушений трудовой дисциплины; 10) Учет предоставления отпусков работникам; 11) Подготовка документов к сдаче на хранение в архив.