Специалист по социальной работе

3.1. Определение плановых целей и задач Учреждения. 3.2. Контроль выполнения плановых целей и деятельности специалистов филиалов Учреждения. 3.3. Анализ работы отдельных специалистов и Учреждения в целом. 3.4. Применение технологий наставничества, направленных на оказание помощи новым сотрудникам подразделения, включая их адаптацию на рабочем месте. 3.5. Организация мероприятий по профилактике профессионального выгорания. 3.6. Проведение мониторинга социальной ситуации. 3.7. Составление прогноза развития социального обслуживания. 3.8. Разработка и экспертиза проектов (программ) по реализации социального обслуживания граждан и профилактике обстоятельств, обусловливающих нуждаемость в социальном обслуживании. 3.9. Организация мероприятий по привлечению ресурсов организаций, общественных объединений, добровольческих (волонтерских) организаций и частных лиц к реализации социального обслуживания граждан. 3.10. Использование средств массовой информации, сайтов, социальных сетей для привлечения внимания общества к актуальным социальным проблемам, информирования о направлениях реализации и перспективах развития социальной работы. 3.11. Проведение работы по продвижению и популяризации позитивного опыта организации социального обслуживания и социальной поддержки населения путем подготовки материалов для средств массовой информации и взаимодействия с общественностью. 3.12. Оказание методической помощи и проведение практических занятий, семинаров для специалистов филиалов Учреждения и других организаций, занимающихся вопросами семей с детьми и их сопровождением. 3.13. Разработка предложений по рационализации и модернизации технологий социального обслуживания, повышению их эффективности на индивидуальном, групповом и средовом уровнях. 3.14. Повышение самообразования и уровня профессиональных компетенций. 3.15. Планирование развития профессиональных компетенций персонала с учетом передового опыта и современных тенденций развития сферы социального обслуживания. 3.16. Ведение необходимой документации в соответствии с современными стандартными требованиями к отчетности, периодичности и качеству предоставления документации. 3.17. Составление периодической статистической отчетности и единовременных отчетов учреждения по формам и в сроки, установленными официальными органами. 3.18. Мониторинг, качественный и количественный анализ статистической информации. 3.19. Систематизация и обработка цифровых данных (осуществление их группировки, подсчет итогов, расчет относительных показателей и т.п.). 3.20. Формирование данных о выполнении плановых заданий, сведений, содержащих различные качественные характеристики (на основе первичных документов, а также сводок, отчетов, предоставляемых филиалами учреждения) в систематическом режиме. 3.21. Подготовка информации, справок на основе данных статистического учета. 3.22. Выполнение поручений директора.