Менеджер по персоналу

Размещать вакансии, работать с hh.ru, вести базу кандидатов в CRM. Проводить интервью и оценивать компетенции кандидатов в сегменте продаж. Первичные собеседования, оценка навыков, погружение в мотивацию кандидата. Организовывать адаптацию. Старт и закрытие стажировок, логистика встреч, поддержка новых сотрудников в первые месяцы. Участвовать в карьерных треках. Помогать сотрудникам видеть перспективы роста, организовывать мероприятия по карьерному планированию. Участвовать во внутренних проектах, придумывать и реализовывать инициативы. Готовить отчёты, анализировать, предлагать идеи.