специалист по кадрам

Оформление приказов приёма, увольнения, передвижки, отпусков, отгулов, командировок, трудовых договоров работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя ДОУ. Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью. Заполнение, учёт и хранение трудовых книжек, подсчёт трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. Ведение учёта предоставления отпусков работникам, контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков. Оформление документов, необходимых для назначения пенсий работникам учреждения. Ведение архива личных дел и подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на государственное хранение. Подготовка отчётов, информации, запрашиваемой вышестоящими органами. Контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях учреждения и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка. Ведение табеля учёта рабочего времени. Своевременное предоставление в бухгалтерию документов, необходимых для начисления заработной платы и иных выплат работникам ДОУ. Информирование работников ДОУ об имеющихся вакансиях. Анализ состояния трудовой дисциплины и выполнение работниками правил внутреннего трудового распорядка, движение кадров, участие в разработке мероприятий по снижению текучести и улучшению трудовой дисциплины. Обеспечение защиты прав и свобод работников при обработке персональных данных. Соблюдение конфиденциальности персональных данных и требований по защите и безопасности при их обработке