Специалист службы кадрового и юридического обеспечения

- Участвует в работе по адаптации вновь принятых работников к производственной деятельности; - Проводит адаптационные встречи с новыми сотрудниками; - Участвует в процессе подготовки предложений, направленных на развитие персонала, обучения и повышения квалификации кадров, а так же в оценке эффективности обучения; - Осуществляет анализ состояния трудовой дисциплины в коллективе и выполнения персоналом учреждения внутреннего трудового распорядка; - Принимает участие в разработке мероприятий, которые направлены на снижение текучести кадров и улучшения трудовой дисциплины в учреждении; - Участвует в организации работы, методическом и информационном обеспечении квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий, оформлении их решений; - Участвует в организации и проведение оценки персонала; - Организует и проводит аттестацию персонала