Ведущий специалист в органах местного самоуправления

Заработная плата от 27000 руб. до 30000 руб.

Должностные обязанности

Ведущий специалист организует кадровую работу управления: Оформляет прием, перевод и увольнение работников аппарата управления, отдела учета и отчетности управления, учебно-методического центра управления, руководителей образовательных учреждений в соответствии с трудовым законодательством, законом Нижегородской области О муниципальной службе, положениями об управлении и отделе учета и отчетности, инструкциями, приказами, правилами ВТР. Ведет учет предоставления отпусков работникам управления, отдела учета и отчетности управления, УМЦ, руководителям образовательных учреждений, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков. Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки. Оформляет документы, необходимые для назначения пенсий работникам Управления и системы образования в Городецком округе. Формирует данные по кадровому составу педагогических работников образовательных учреждений округа, управления образования, руководителей образовательных учреждений, ведёт документацию по воинскому учёту. Уведомляет в соответствии со статьей 9 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ О противодействии коррупции представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких- либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений. В соответствии со статьей 11 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ О противодействии коррупции: - принимает меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов; - в письменной форме уведомляет непосредственного руководителя о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только станет об этом известно; - в целях предотвращения конфликта, интересов передает, принадлежащие ему ценные бумаги, акции (доли участия, паи в уставных (складочных) капиталах организаций) в доверительное управление в соответствии с законодательством Российской Федерации. Соблюдает положения Кодекса служебной этики муниципальных служащих Городецкого округа, Правила служебного поведения муниципальных служащих Городецкого округа. Соблюдает иные обязанности (ограничения, запреты), установленные для муниципального служащего статьями 11-13 Закона Нижегородской области от 03.08.2007 г. № 99-3 О муниципальной службе в Нижегородской области . Организация воиского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе, и выполнение функций мобилизационной подготовки. Обеспечивает сбор, анализ и отчет государственной статистической отчетности 85-К, ОО-1. Осуществляет проверку деятельности подведомтвенных управлению образования и молодежной политики администрации Городецкого муниципального округа организаций в рамках ведомственного контроля.

Работодатель

Предприятие: УПРАВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ И МОЛОДЁЖНОЙ ПОЛИТИКИ
Адрес: Нижегородская область, Городецкий район, г Городец, Пролетарская площадь, дом: 30;
email: otdobrgor@mail.ru
Контакты:
Телефон: +7(831) 619-36-33,
Эл. почта: uokadr152@yandex.ru

Характеристики вакансии

Источник: Работодатель
Регион: Нижегородская область, г. Городец
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Полный рабочий день
Сфера деятельности: Кадровая служба, управление персоналом

Требования к кандидату

Опыт работы: Без опыта
Образование: Высшее-бакалавриат
Вакансия обновлена: 24 сентября 2025
Источник вакансии: Портал Работа России (trudvsem.ru)
Пользуясь этим сайтом, вы соглашаетесь, что мы используем Cookies и сервис Яндекс Метрика
Согласен