Специалист по охране труда

Нормативное обеспечение. Разрабатывает, согласовывает и актуализирует локальные нормативные акты (инструкции, положения, порядки) по охране труда. Организация системы управления. Участвует в создании и поддержании системы управления охраной труда (СУОТ) в организации: помогает распределить зоны ответственности, определить, какие процедуры нужны, как их контролировать. Контроль условий на рабочих местах. Регулярно проверяет, как в подразделениях соблюдаются требования законодательства, инструкций, предписания надзорных органов. Выявляет нарушения и добивается их устранения. Работа с рисками. Идентифицирует опасности, оценивает уровни профессиональных рисков и разрабатывает меры по их снижению. Обучение и инструктажи. Выявляет потребность в обучении, планирует и контролирует проведение разных видов инструктажей (вводных, первичных, повторных, внеплановых, целевых), а также обучения безопасным методам работы и оказанию первой помощи. Иногда сам проводит вводный инструктаж. Специальная оценка условий труда (СОУТ). Участвует в работе комиссии по СОУТ: помогает организовать процесс, а после работает с результатами: знакомит работников с выводами, корректирует документы, предлагает меры по улучшению условий. Медосмотры. Участвует в определении контингента работников, подлежащих предварительным и периодическим медосмотрам, и организует эту работу. Информирование работников. Информирует сотрудников об условиях и охране труда на рабочих местах, о профессиональных рисках, положенных компенсациях и средствах защиты. Обеспечение СИЗ. Контролирует, чтобы работники были своевременно и в полном объёме обеспечены средствами индивидуальной и коллективной защиты, а также следит за их состоянием. Расследование инцидентов. Участвует в расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний: анализирует причины, оформляет необходимую документацию, предлагает профилактические меры. Методическая поддержка. Помогает руководителям структурных подразделений: пересматривать инструкции, составлять программы обучения, разбираться в требованиях законодательства. Мониторинг. Отслеживает изменения в законодательстве РФ и передовой опыт в области охраны труда.