Специалист по кадрам

Осуществлять поиск, подбор сотрудников требуемых профессий. - Вести кадровое делопроизводство и отчетность. - Разрабатывать положение и документацию по работе с персоналом. - Вести учет и регистрацию документов по персоналу, организовывать их хранение. - формировать документы и личные дела сотрудников в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации. - Заключать трудовые договора. - Ведение личных персональных данных по каждому сотруднику. - Ведение воинского учета. - Заполнение, учет и хранение трудовых книжек. - Прием персонала на работу и составление приказов по личному составу. - Составление графика отпусков. - Составление графика работы сотрудников со скользящим режимом работы. - Своевременное составление табеля учета рабочего времени сотрудников. - Предоставление в ПФР сведений для регистрации в системе (персонифицированного) учета.