Директор (начальник, управляющий) предприятия

Руководство текущей деятельностью учреждения, согласно требованиям действующего законодательства. Осуществление текущего и перспективного планирования работ для обеспечения эффективной работы учреждения. Организация работы и принятие мер, направленных на эффективное взаимодействие всех структурных подразделений учреждения. Организация и контроль работы подчиненных ему работников в рамках действующих положений о подразделениях и должностных инструкций работников. Контроль за рациональным использованием ресурсов, в том числе финансовых и трудовых. Защита имущественных интересов учреждения в судах общей юрисдикции и в арбитражных судах, органах государственной власти и управления. Организация выполнения решений всех вопросов деятельности учреждения. Приём и увольнение сотрудников в соответствии со штатным расписанием. Применение мер поощрения работников и наложение дисциплинарных взысканий. Определение условий и размера оплаты труда работников учреждения.