Учитель-логопед

Должностные обязанности учителя-логопеда в дошкольном учреждении Работа учителя-логопеда регулируется должностной инструкцией, разработанной в соответствии с законодательством, профессиональными стандартами и внутренними документами учреждения. **Основные обязанности:** 1. **Зачисление на логопедические занятия:** происходит на основании заключения психолого-медико-педагогической комиссии (ПМПК), приказа руководителя и согласия родителей. 2. **Проведение занятий:** могут быть индивидуальными, подгрупповыми или групповыми. Частота и продолжительность занятий определяются логопедом с учётом рекомендаций ПМПК и состояния ребёнка. 3. **Разработка коррекционной программы:** логопед создаёт индивидуальные образовательные программы на основе рекомендаций ПМПК, результатов диагностики и особенностей ребёнка. 4. **Планирование и реализация работы:** учитель-логопед составляет план занятий, отслеживает прогресс, корректирует методы и формы работы. 5. **Консультации:** логопед помогает педагогам и родителям в вопросах освоения детьми образовательной программы и адаптации. 6. **Ведение документации:** оформление документов, отражающих ход коррекционной работы, динамику развития и социальную адаптацию детей. 7. **Методическая работа:** участие в педсоветах, семинарах, родительских собраниях и других мероприятиях, предусмотренных образовательной программой. 8. **Соблюдение прав и безопасности детей:** обеспечение охраны жизни и здоровья воспитанников. 9. **Этические нормы:** соблюдение профессиональной этики, правовых и нравственных норм. **Дополнительные обязанности:** - Использование современных технологий и информационных ресурсов.- Учёт индивидуальных особенностей, интересов и склонностей детей.- Соблюдение правил охраны труда, техники безопасности и санитарных норм. **Требования к квалификации:** На должность учителя-логопеда назначают специалиста с высшим образованием в области дефектологии или профессиональной переподготовкой по логопедии, без требований к стажу работы. Перечень обязанностей может различаться в зависимости от внутренних документов учреждения. Важно ориентироваться на актуальную должностную инструкцию и нормативные акты.