Главный специалист-эксперт отдела правового обеспечения

Обязанности: - представление и защита интересов Российской Федерации в судах общей юрисдикции и арбитражном суде по следующим категориям споров: выморочное имущество; коммунальные платежи; взыскание задолженности по договорам аренды; в отношении объектов недвижимого имущества, относящихся к объектам гражданской обороны; обжалование действий/бездействия гос.органа; исполнительное производство. - подготовка процессуальных документов по вышеуказанным категориям споров; - работа с базой данных Территориального управления; - подготовка отчетности о работе отдела. Требования: наличие высшего образования (юриспруденция); хорошие знания в сфере гражданско-правовых отношений, процессуального законодательства, арбитражного и гражданского процесса, земельного законодательства; умение решать сложные задачи; умение работать с большими объемами данных; умение вести переговоры (очные и заочные); опыт подготовки процессуальных документов и участия в судебных процессах в сфере гражданско-правовых отношений (опыт представления и защиты интересов организации в судах); умение планировать свои задачи, управлять временем; хорошие навыки в сфере информационных технологий, включающие электронное делопроизводство, работу с различными программными продуктами, навыки работы с отечественными справочными правовыми системами; способность сотрудничать и работать в команде, поддерживая позитивную атмосферу в коллективе. Условия: оформление по Федеральному закону от 27.07.2004 № 79-ФЗ, с учетом оценки профессионального уровня кандидата. возможность работы с удобным графиком (с 8:00 до 17:00 либо с 9:00 до 18:00); комфортные, оборудованные всей необходимой современной оргтехникой, служебные помещения; для коммуникаций внутри Территориального управления и между органами используются современные информационные системы и системы межведомственного электронного документооборота; наличие адаптационного сопровождения, ведомственных наград и системы поощрений; возможность работы в режиме удаленного доступа (при наличии такой необходимости, по решению руководителя ТУ); премирование по итогам работы за квартал; социальные гарантии, ежегодная диспансеризация за счет работодателя; ежегодный оплачиваемый отпуск от 33 до 43 дней, в зависимости от выслуги лет на государственной гражданской службе; возможность участия в конкурсах профессионального мастерства, результаты которых учитываются при оценке сотрудника; карьерный рост в зависимости от эффективности и конкретных результатов профессиональной деятельности сотрудника.