Инспектор по кадрам

- вести учёт личного состава предприятия и его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учётной документации; - оформлять приём, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя; - формировать и вести личные дела работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью; - заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки, подсчитывать трудовой стаж, выдавать справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников; - составлять установленную отчётность.