Главный специалист

Документационное обеспечение работы с персоналом (приёмы, переводы, увольнения, оформление личных дел и трудовых книжек работников, учёт рабочего времени и оформление отпусков, обработка больничных листов, составление отчётности для госорганов).Ведение протокольных документов. работать со специализированными информационными системами, цифровыми услугами и сервисами по ведению учёта и движению персонала, сопровождению трудовых отношений; анализировать локальные нормативные акты и документы по оформлению трудовых отношений, формировать предложения по их актуализации и улучшению; определять структуру и содержание, готовить проекты нормативных документов и документов по оформлению трудовых отношений; оформлять кадровые документы в соответствии с требованиями законодательства и локальными нормативными актами организации; обеспечивать соблюдение требований законодательства и корпоративных политик в области обработки персональных данных и конфиденциальной информации; вести деловую переписку.