Главный специалист

Осуществляет мониторинг среднемесячной заработной платы и задолженности по заработной плате на предприятиях района; Осуществляет сбор информации по созданию и сохранению рабочих мест в организациях района; Осуществляет сбор информации по неформальной занятости, размещает информацию на Корпоративном портале Ульяновской области; Участвует в разработке 3-х сторонних соглашений между администрацией района, объединениями профсоюзов и объединениями работодателей; Рассматривает в соответствии с законодательством предложения, заявления и жалобы граждан по вопросам, входящим в его компетенцию, своевременно информирует авторов о принятых решениях; Осуществляет мониторинг уровня безработицы, обеспечивает работу горячей линии по вопросам соблюдения трудового законодательства; Осуществляет сбор, обработку и анализ информации по ситуации на рынке труда, обеспечивает размещение сводной итоговой информации в средствах массовой информации и сети Интернет; Осуществляет контроль по соблюдению сроков предоставления информации; Осуществляет подготовку проектов распоряжений, постановлений в пределах своей компетенции, выносит их на согласование в установленном порядке; Осуществляет работу с заявлениями, жалобами, обращениями граждан; Осуществляет взаимодействие с поселениями Мелекесского района по вопросам, входящим в его компетенцию; Организация внедрения Стандарта социальной ответственности в хозяйствующих субъектах Мелекесского района; Внедрение программы Нулевой травматизм в хозяйствующих субъектах Мелекесского района; Проведение мониторинга Специальной оценки условий труда в хозяйствующих субъектах Мелекесского района; Участвует в работе межведомственных комиссий и рабочих групп по ситуации на рынке труда, оформляет протоколы заседаний, включая выездные совещания в поселения района; Выполняет поручения начальника отдела; Соблюдает правила делового общения, служебную субординацию; Сохраняет конфиденциальность служебной информации; Принимает меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов. В письменной форме уведомляет Главу администрации о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только ему станет об этом известно. В случае, если владеет ценными бумагами, акциями (долями участия, паями в уставных (складочных) капиталах организаций), в целях предотвращения конфликта интересов передаёт принадлежащие ему ценные бумаги, акции (доли участия, паи в уставных (складочных) капиталах организаций) в доверительное управление в соответствии с законодательством Российской Федерации; Исполняет иные обязанности в соответствии с действующим законодательством.