Специалист по кадровой работе

- Ведение кадрового делопроизводства (оформление приема, перевода, увольнения, отпусков, командировок, совмещение должностей, дополнительных дней отдыха, подготовка и оформление документов по запросу работников и должностных лиц); - Поиск, привлечение, подбор и отбор персонала; - Обеспечение качественного комплектования требуемых профессий и специальностей; - Ведение штатного расписания; - Ведение воинского учета и бронирования; - Обеспечение своевременной подготовки и сдачи установленной отчетности по персоналу; - Организация и проведение аттестации персонала; - Ведение табеля учета рабочего времени; - Организация хранения документов в соответствии с требованиями трудового и архивного законодательства Российской Федерации и локальными актами предприятия; - Организация награждения работников, документационное обеспечение и учет награждений; - Участие в служебных расследованиях, своевременное оформление документов для правомерного привлечения к дисциплинарной ответственности за ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей.