Начальник отдела (управления кадрами и трудовыми отношениями)

Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников. Ведение трудовых книжек, личных дел и карточек сотрудников. Организация и учет рабочего времени, составление графиков отпусков. Оформление больничных и предоставление сведений в бухгалтерию. Подготовка и сдача документов в архив. Поиск и подбор кандидатов на вакантные должности. Обеспечение соответствия трудовых процессов требованиям трудового законодательства. Введение и ведение воинского учета сотрудников. Подготовка и сдача статистической и иной отчетности в государственные органы (например, в Пенсионный фонд). Составление и поддержка актуальности штатного расписания. Оформление приказов по личному составу. Организация аттестации и других мероприятий, связанных с управлением персоналом.