Специалист по подбору персонала

Обязанности: Поиск резюме кандидатов на специализированных сайтах в соответствии с описаниями вакансий; Проведение телефонных интервью; Сопровождение кандидатов на всех этапах подбора; Предоставление ежедневной отчетности. Требования: Высшее образование; Уверенный пользователь ПК (word, excel); Готовность к работе в режиме многозадачности; Наличие хотя бы минимального опыта в КДП. Условия: Официальное трудоустройство по ТК РФ; Гибридный график работы 3 дня в офисе, 2 дня удаленно (сб, вс - выходные) с 09.00-18.00. Стабильная белая заработная плата 2 раза в месяц, своевременно и бесперебойно; Ежегодная индексация заработной платы; Годовой бонус согласно Политике Компании; Ежегодный отпуск - 28 календарных дней; Ежегодный дополнительный отпуск - 8 календарных дней; 3 дополнительных дня к ежегодному отпуску согласно Политике Компании; Добровольное медицинское страхование в соответствии с политикой Компании (после прохождения испытательного срока); Оплата за 5 календарных дней нетрудоспособности до 100% за счет работодателя; Компенсация питания согласно Политике Компании: 150р. / день, примерно 3300р. в месяц; Уникальный опыт работы в крупной международной компании в сфере инспекционных услуг, экспертизы, испытаний и сертификации.