Специалист по кадрам

Ведет учет личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной документации. Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другую установленную документацию по кадрам. При приеме на работу знакомит с положениями о дисциплине на предприятии, о рабочем времени и времени отдыха. Направляет на инструктаж по технике безопасности, производственной санитарии и противопожарной защите, правилам и нормам охраны труда. Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью. Готовит необходимые материалы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления на работников к поощрениям и награждениям. Ведет электронные трудовые книжки, а также заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки работников, которые написали заявления о ведении трудовых книжек в бумажном формате. Ведет строгий учет таких трудовых книжек и вкладышей к ним, производит регистрацию приема и выдачи трудовых книжек и вкладышей к ним. Производит подсчет трудового стажа. Выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников для представления в другие учреждения.