Воспитатель детского сада (яслей-сада)

1.1. Добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором и настоящей должностной инструкцией. 1.2. Соблюдать устав учреждения, правила внутреннего трудового распорядка учреждения, трудовую дисциплину, выполнять установленные нормы труда. 1.3. Бережно относиться к имуществу работодателя (в том числе имуществу третьих лиц, находящемуся у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников. 1.4. Незамедлительно сообщать работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества). 1.5. Осуществлять свою деятельность на высоком профессиональном уровне. 1.6. Соблюдать правовые, нравственные и этические нормы, следовать требованиям профессиональной этики. 1.7. Уважать честь, достоинство и репутацию воспитанников и других участников образовательных отношений. 1.8. Развивать у воспитанников познавательную активность, самостоятельность, инициативу, творческие способности, формировать гражданскую позицию, способность к труду и жизни в условиях современного мира, формировать у воспитанников культуру здорового и безопасного образа жизни. 1.9. Применять педагогически обоснованные и обеспечивающие высокое качество образования формы, методы обучения и воспитания. 1.10. Учитывать особенности психофизического развития воспитанников и состояние их здоровья, соблюдать специальные условия, необходимые для получения образования лицами с ограниченными возможностями здоровья, взаимодействовать при необходимости с медицинскими организациями. 1.11. Систематически повышать свой профессиональный уровень. 1.12. Проходить аттестацию на соответствие занимаемой должности в порядке, установленном законодательством об образовании. 1.13. Проходить в соответствии с трудовым законодательством предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры, а также внеочередные медицинские осмотры по направлению работодателя. 1.14. Проходить в установленном законодательством РФ порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда.