Специалист по кадрам

1) осуществляет подготовку проектов документов по процедурам управления персоналом, учету и движению персонала; 2) осуществляет организацию системы движения документов по кадрам; 3) проводит сбор и проверку личных документов работников; 4) осуществляет подготовку и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках; 5) выдает работнику кадровые документы о его трудовой деятельности; 6) доводит до сведения персонала организационные, распорядительные и кадровые документы организации; 7) ведет учет рабочего времени работников; 8) осуществляет регистрацию, учет, оперативное хранение документов по кадрам, подготовку к сдаче их в архив. 9)осуществляет организацию документооборота по учету и движению кадров; 10) осуществляет организацию документооборота по представлению документов по кадрам в государственные органы; 11) выполняет постановку на учет организации в государственных органах; 12) осуществляет подготовку: - по запросу государственных органов, профессиональных союзов и других представительных органов работников оригиналов, выписок, копий документов; - уведомлений, отчетной и статистической информации по кадрам; - информации о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации.