Специалист по персоналу

- выполнять работу по комплектованию учреждения кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации, совместно с начальниками структурных подразделений Центра; - проводить работу по учету рабочего времени; - вести табель учета рабочего времени по Центру; - своевременно оформлять прием, перевод и увольнение работников, выдачу справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности, соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек и другой установленной документации по кадрам, а также внесение соответствующей информации в банк данных о персонале Центра, с помощью системы СТЭК модуль Учет персонала предприятия; - вести учет личного состава; -осуществлять сбор первичных документов для оформления новых работников; - составлять установленную отчетность; - вести воинский учет по учреждению; - осуществлять работу по бронированию работников учреждения; - сдавать отчетность в военный комиссариат.